Психічне здоров’я персоналу організацій в умовах війни: основні вияви і ресурси
Електронна бібліотека НАПН України
View Archive Info| Field | Value | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/732784/
https://snku.krok.edu.ua/vcheni-zapiski-universitetu-krok/article/view/530 10.31732/2663-2209-2022-67-124-133 |
|
| Title |
Психічне здоров’я персоналу організацій в умовах війни: основні вияви і ресурси
Mental health of the personnel of organizations in the conditions of war: the main manifestations and resources |
|
| Creator |
Карамушка, Л.М.
|
|
| Subject |
1 Philosophy. Psychology
304 Social questions. Social practice. Cultural practice. Way of life (Lebensweise) |
|
| Description |
У статті представлено результати проведеного автором емпіричного дослідження основних виявів та ресурсів психічного здоров’я персоналу організацій в умовах війни. Розкрито зміст психічного здоров’я персоналу організацій в умовах війни та його структура. Виявлено недостатній рівень загальних показників стану фізичного та психічного здоров’я персоналу організацій в умовах війни, зокрема, констатовано більш низькі показники психічного здоров’я, порівняно з фізичним, а також негативні та позитивні тенденції у рівні розвитку основних складових психічного здоров’я. Автором здійснено класифікацію основних виявів стресу у персоналу організацій в умовах війни, проблем у спілкуванні з людьми та у здійсненні професійної діяльності. Показано, що найбільш вираженими проблемами психічного здоров’я персоналу організацій в умовах війни є проблеми, які стосуються здатності протидіяти стресу, далі слідують проблеми, що мають відношення до здатності здійснювати професійну діяльність (забезпечувати її ефективну організацію та продуктивність) і на останньому місті знаходяться проблеми, що пов’язані із здатністю налагоджувати стосунки з людьми. Разом з тим, констатовано, що для переважної більшості опитаного персоналу, не дивлячись на всю складність воєнного періоду, притаманна позитивна спрямованість життєдіяльності (бачення перспектив майбутнього, віра в життя, позитивне ставлення до своєї професійної діяльності тощо). Здійснено класифікацію ресурсів (організаційно-психологічних та особистісних), які використовує персонал організацій для підтримки та збереження психічного здоров’я у воєнний період. Констатовано розрив між ресурсами (ресурси організації значно «відстають» від ресурсів соціального оточення та особистісних ресурсів).
The article presents the results of the author's empirical study of the main findings and resources of the mental health of the personnel of organizations in the conditions of war. The content of the mental health of the personnel of organizations in the conditions of war and its main components are disclosed. An insufficient level of general indicators of the state of physical and mental health of the personnel of organizations in war conditions was revealed, in particular, lower indicators of mental health compared to physical health were found, as well as negative and positive trends in the level of development of the main components of mental health. The author classified the main manifestations of stress in the personnel of organizations in the conditions of war, problems in communication with people, in the organization and implementation of professional activities. It is shown that the most pronounced mental health problems of the personnel of organizations in war conditions are problems related to the ability to counteract stress, followed by problems related to the ability to carry out professional activities (ensure its effective organization and productivity) and lastly there are problems related to the ability to establish relationships with people. At the same time, it was established that for the vast majority of the surveyed personnel, despite all the complexity of the war period, a positive orientation of life is inherent (a vision of future prospects, faith in life, a positive attitude towards one's professional activities, etc.). The classification of resources (organizational-psychological and personal) used by the personnel of organizations to maintain and preserve mental health during the war period was carried out. A gap between resources has been established (the resources of the organization significantly lag behind the resources of the social environment and personal resources). |
|
| Publisher |
ВНЗ «Університет економіки та права «КРОК»
|
|
| Date |
2022
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/732784/1/530-%D0%A2%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%82%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%96-1225-1-10-20221104.pdf
- Карамушка, Л.М. (orcid.org/0000-0003-0622-3419 <http://orcid.org/0000-0003-0622-3419>) (2022) Mental health of the personnel of organizations in the conditions of war: the main manifestations and resources Вчені записки Університету «КРОК», 3 (67). pp. 124-133. ISSN 2307-6968 10.31732/2663-2209-2022-67-124-133 |
|
| ##plugins.schemas.dc.fields.doi.name## |
10.31732/2663-2209-2022-67-124-133
|
|