Система професійного розвитку менеджерів у транснаціональних корпораціях
Електронна бібліотека НАПН України
View Archive Info| Field | Value | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/710977/
|
|
| Title |
Система професійного розвитку менеджерів у транснаціональних корпораціях
System of professional development of managers in transnational corporations Система профессионального развития менеджеров в транснациональных корпорациях |
|
| Creator |
Баніт, Ольга Василівна
|
|
| Subject |
37.04 Education in relation to the educand, pupil. Guidance
37.09 Organization of instruction 374 Education and training out of school. Further education |
|
| Description |
У науково-методичних рекомендаціях представлено результати дослідження зарубіжного досвіду формування систем професійного розвитку менеджерів у транснаціональних корпораціях. На основі цього аналізу та врахування прогресивних ідей навчання й розвитку персоналу в ТНК Німеччини і Польщі виокремлено й обґрунтовано науково-методичні рекомендації щодо можливостей творчого використання досвіду цих країн у створенні системи професійного розвитку менеджерів на вітчизняних підприємствах. Адресовано науковцям, докторантам, аспірантам, викладачам закладів вищої та післядипломної освіти, керівникам підприємств і працівникам відділів розвитку людських ресурсів, педагогічному персоналу корпоративних навчальних центрів. The scientific and methodological recommendations represent the results of the study of foreign experience in the formation of professional development managers in transnational corporations. Based on this analysis and taking into account the progressive ideas of training and development of personnel in TNCs of Germany and Poland, scientific and methodological recommendations on the possibilities of creative use of the experience of these countries in creating a system of professional development of managers at domestic enterprises are grounded and grounded. Addressed to scholars, doctorates, post-graduate students, teachers of higher and post-graduate education institutions, business managers and employees of human resources development departments, pedagogical staff of corporate training centers. В научно-методических рекомендациях представлены результаты исследования зарубежного опыта формирования систем профессионального развития менеджеров в транснациональных корпорациях. На основе этого анализа и учета прогрессивных идей обучения и развития персонала в ТНК Германии и Польши выделены и обоснованы научно-методические рекомендации относительно возможностей творческого использования опыта этих стран в создании системы профессионального развития менеджеров на отечественных предприятиях. Адресовано научным работникам, докторантам, аспирантам, преподавателям учреждений высшего и последипломного образования, руководителям предприятий и работникам отделов развития человеческих ресурсов, педагогическому персоналу корпоративных учебных центров. |
|
| Publisher |
ДСК-Центр
|
|
| Date |
2018
|
|
| Type |
Teaching Resource
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/710977/1/%D0%91%D0%B0%D0%BD%D1%96%D1%82_%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4_%D1%80%D0%B5%D0%BA..pdf
- Баніт, Ольга Василівна (2018) System of professional development of managers in transnational corporations [Teaching Resource] |
|