Особистісний розвиток менеджерів у Німеччині
Електронна бібліотека НАПН України
View Archive Info| Field | Value | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/705939/
http://www.zoippo.zp.ua/pages/el_gurnal/pages/vip24.html |
|
| Title |
Особистісний розвиток менеджерів у Німеччині
Professional development managers in Germany |
|
| Creator |
Баніт, Ольга Василівна
|
|
| Subject |
37.01/.09 Special auxiliary table for theory, principles, methods and organization of education
374 Education and training out of school. Further education 377 Specialized instruction. Vocational, technical, professional training. Vocational colleges, institutes. Polytechnics |
|
| Description |
В умовах динамічних змін на ринку праці керівництво більшості компаній прагне до того, аби наймати, утримувати і просувати менеджерів з високим як професійним, так і особистісним рівнем розвитку. Вважається, що професійні швидко застарівають, а особистісні якості – це універсальні навички, які актуальні завжди. Саме вони допомагають менеджеру професійно розвиватися та вибудовувати кар’єру в будь-якій галузі. Причому, чим вище працівник піднімається по професійних сходинках, тим меншою стає вагомість професійних навичок, натомість зростає рівень вимог до особистісного розвитку. Згідно з даними німецьких досліджень професійний успіх визначають саме особистісні якості.
Management of most companies committed to in order to recruit, retain and promote managers from a high professional and personal level of development. It is believed that professional quickly become obsolete, and personal qualities - are universal skills that are always current. They help managers develop professionally and build a career in any field. Moreover, the higher up the professional worker steps, the lower is the weight of professional skills, while increasing the level of requirements for personal development. According to German research professional success is defining personal qualities. |
|
| Publisher |
Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
|
|
| Date |
2016
|
|
| Type |
Book Section
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/705939/1/Banit%20O.V..pdf
- Баніт, Ольга Василівна (2016) Professional development managers in Germany In: Теорія та методика професійної освіти, 2 (24). Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти, м. Запоріжжя, Україна. ISBN 2223-4551 |
|