Історико-теоретичний аналіз проблеми відстеження динаміки престижності професій (зарубіжний досвід проведення досліджень)
Zhytomyr State University Library
View Archive Info| Field | Value | |
| Relation |
http://eprints.zu.edu.ua/24400/
http://iris-psy.org.ua/publ/st_0101.pdf |
|
| Title |
Історико-теоретичний аналіз проблеми відстеження динаміки престижності професій (зарубіжний досвід проведення досліджень)
|
|
| Creator |
Найдьонов, М. І.
Григоровська, Л. В. |
|
| Subject |
BF Psychology
|
|
| Description |
Проведено аналіз досвіду вивчення престижності професій в зарубіжних дослі-дженнях за останні 90 років, виокремлено дві хвилі популярності дослідження престиж-ності професій: з кінця 60-х до 80-х років у межах соціології та з початку тисячоліття донині як міждисциплінарної проблеми з поглибленим вивченням психологічних механізмів. В результаті сформульовано низку гіпотез для подальшого дослідження індивідуальних, вікових та гендерних відмінностей в оцінці престижності професій, а також ви-користання рейтингу престижності як інструменту дослідження широкого кола соціа-льних феноменів, в тому числі щодо управління ринку праці. Аннотация. Проведен анализ опыта изучення престижности профессий в зару-бежных исследованиях последних 90 лет, виделено две волны популярности исследований престижности профессий: с конца 60-х до 80-х гг. в социологии и с начала тысячелетия и до наших дней – как междисциплинарной проблемы с углубленным изучением психоло-гических механизмов. В результате сформулировано ряд гипотез для дальнейшего иссле-дования индивідуальных, возрастных и гендерных ='eeтличий в оценке престижности профессий, а также использования рейтинга престижности как инструмента изучения широкого круга социальных феноменов, в том числе в области управления рынком труда. Resume. The analysis of the researches of occupational prestige in foreign studies dur-ing the last 90 years. Two waves of popularity of occupational prestige research are single out: first, from the late 60s to 80s in sociology, second, from the beginning of the Millennium until the present day - as an interdisciplinary problem-depth study of the psychological mechanisms. As a result, several hypotheses for further research are formulated about indivіdual, age and gender differences in of occupational prestige evaluating, as well as about=cs62 using the prestige rankings as a tool for studying a wide range of social phenomena, including the labor market management. |
|
| Date |
2011
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
pdf
|
|
| Language |
uk
ukraine |
|
| Identifier |
http://eprints.zu.edu.ua/24400/1/st_0101.pdf
Найдьонов, М. І. and Григоровська, Л. В. (2011) Історико-теоретичний аналіз проблеми відстеження динаміки престижності професій (зарубіжний досвід проведення досліджень). Наукові студії із соціальної та політичної психології (28). pp. 251-267. |
|