ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ТА ОЦІНКА ЙОГО ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ
Zhytomyr State University Library
View Archive Info| Field | Value | |
| Relation |
http://eprints.zu.edu.ua/8126/
|
|
| Title |
ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ТА ОЦІНКА ЙОГО ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ
|
|
| Creator |
Мосійчук, І. В.
|
|
| Subject |
HD28 Management. Industrial Management
|
|
| Description |
В статті проаналізовано особливості кадрового потенціалу соціальної сфери, оцінка його забезпеченості та проблеми відтворення кадрів, а також розкрито недоліки та прогалини в управлінні кадрових ресурсів на сучасному етапі розвитку.
|
|
| Publisher |
РВПС України НАН України
|
|
| Date |
2010
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
ukraine |
|
| Identifier |
http://eprints.zu.edu.ua/8126/1/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F%20%D0%9C%D0%9E%D0%A1%D0%86%D0%99%D0%A7%D0%A3%D0%9A.pdf
Мосійчук, І. В. (2010) ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ТА ОЦІНКА ЙОГО ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ. «Продуктивні сили і регіональна економіка», 1. pp. 265-275. |
|