The developmental professionally focused educational environment as a strategic component of training managers of organizations
Електронна бібліотека НАПН України
View Archive Info| Field | Value | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/106754/
|
|
| Title |
The developmental professionally focused educational environment as a strategic component of training managers of organizations
Розвиток професійно-орієнтованого освітнього середовища в якості стратегічного компонента підготовки керівників організацій |
|
| Creator |
Павленко, Олена Олександрівна
Тимченко-Міхайліді, Н. С. Трякіна, О. О. Пугач, В. Б. |
|
| Subject |
33 Economics. Economic science
34 Law. Jurisprudence 378 Higher education. Universities. Academic study |
|
| Description |
The paper deals with the issue of developing of developing Customs managers’ competencies within the professionally focused educational environment in view of the strategical aim to train Customs administration staff in accordance with the tendency of global trade facilitation. The analysis of pedagogical and special literature showed the key priorities of Customs managers training: competence in global trade facilitation and security, European harmonized system of Customs processes and procedures, client-oriented approach, high level of moral and ethical conduct, dignity, responsible fulfillment of Customs assignments. They also underlined the existing contradiction between the high demand of stakeholders for smooth flow of goods and lack of proper knowledge and skills of Customs managers to promote trade facilitation. Theoretical study of the main factors to provide a smooth flow of goods at the international market while increasing the level of Customs rules compliance by importers helped to identify the main methods and techniques of developing necessary competences of Customs managers. They include knowledge and skills in analyzing and amending a Customs legislation, exercising risk-based compliance management, conducting a regular compliance assessment, using highly-effective methods like pre-arrival screening and clearance together with post clearance audit methods, applying enforcement and recognition as well as introducing client service strategies. Theoretical research of the issue showed that this study does not cover the whole complex of problems connected with finding the most effective methods of training Customs managers to promote trade facilitation and helped to define the prospective issues which are of scientific interest. У статті розглянуто найбільш ефективні засоби розвитку компетенцій митних менеджерів у професійно спрямованому освітньому середовищі з огляду на стратегічні цілі підготовки співробітників митної адміністрації у відповідності до глобальної тенденції спрощення процедур торгівлі та потреби у підвищенні рівня дотримання митних правил суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності. Певні знання законодавчої бази, методів управління ризиками та клієнт-орієнтованого підходу, а також уміння проводити попередню перевірку та оформлення, пост-аудит, застосовувати санкції та заохочення, приймати відповідні рішення виділено як ключові фактори для удосконалення професійної підготовки митних менеджерів та збільшення їх компетентності в питаннях спрощення та безпеки процедур міжнародної торгівлі. В статье рассмотрены наиболее эффективные способы развития компетенций таможенных менеджеров в профессионально направленной образовательной среде с учетом стратегических целей подготовки сотрудников таможенной администрации в соответствии с глобальной тенденцией упрощения процедур торговли и потребностью в повышении уровня соблюдения таможенных правил субъектами внешнеэкономической деятельности. Определенные знания законодательной базы, методов управления рисками и клиент-ориентированного подхода, а также умение проводить предварительную проверку и оформление, пост-аудит, применять санкции и поощрения, принимать соответствующие решения выделено как ключевые факторы для улучшения профессиональной подготовки таможенных менеджеров и увеличения их компетентности в вопросах упрощения и безопасности процедур международной торговли. |
|
| Publisher |
Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля
|
|
| Date |
2015
|
|
| Type |
Article
NonPeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/106754/3/177-181.pdf
- Павленко, Олена Олександрівна, Тимченко-Міхайліді, Н. С., Трякіна, О. О. and Пугач, В. Б. (2015) The developmental professionally focused educational environment as a strategic component of training managers of organizations Вісник Дніпропетровського Університету імені Альфреда Нобеля. Серія "Педагогіка і психологія", 2 (10). pp. 177-181. ISSN 2222-5501 |
|